领导完美主义对员工创新行为的影响机制研究：基于压力认知评价理论的解释
发布时间：2024-06-15
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- 项目简要备注：
- 教育部人文社会科学基金项目，2019/03-2022/3，结题，主持人
- 项目编号：
- 19YJC630165
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